2022년

재직 외국인근로자 직업능력개발훈련 위탁훈련기관 공모

2022년 4월 18일
한국산업인력공단 이사장

위탁훈련기관으로 참여하고자 하는 훈련기관에서는 안내문을 숙지하신 후 제안서 양식[별지1]에 따라 요구하는 사항에 대하여 빠짐없이 작성하시기 바랍니다. (작성순서 변경 금지)

1. 사업개요

가. 사업목적

○ 고용허가제로 국내에 취업한 외국인근로자(E-9) 대상으로 직업훈련을 지원하여 직무능력 및 사업장 적응력 제고

나. 훈련목표 및 대상

○ 지역소재 기업의 재직 외국인근로자(E-9) 1,430명

※ 최근 3년 간 외국인근로자 직업훈련 중도탈락 3회 이상, 잔여 취업 활동 기한 3개월 미만 외국인근로자 제외

다. 훈련기간

○ 2020. 5월 중 ∼ 12월 중

라. 훈련 직종

①중장비운전(지게차·굴삭기운전), ②자동차정비, ③용접(전기·CO2·특수), ④전기·전자, ⑤기계절삭가공

마. 훈련운영

○ 훈련형태 : 집체훈련

○ 훈련인원 : 1개반 20~30명 기준(20명 미만 폐강 조치)

○ 훈련시간 : 48시간, 1일 훈련시간 6시간, 주말 실시

※ 귀국의식 함양교육 시간 2H 포함 운영

※ 훈련시간(46H)의 70% 이상을 실기과정으로 편성

○ 운영방법

- 훈련은 주말 실시 원칙

- 훈련생 출결관리는 출석부, 지문인식 프로그램 등을 활용하여 관리

- 개인 경조사 및 사업장 사정으로 인하여 출석할 수 없을 경우 관련 증빙서류 제출할 경우 1회에 한하여 출석 인정

구분	사유
근무 등 사업장 사정	․본인
시험·공민권 등	․자격증·면허증 등
결혼	․본인, 자녀
사망	․배우자, 본인 및 배우자의 부모
	․본인 및 배우자의 조부모, 외조부모
	․자녀와 그 자녀의 배우자
	․본인 및 배우자의 형제자매
출산	․배우자
질병·입원	․본인

* 증빙서류 예시 : 근무 등 사업장 사정에 의한 경우, 근무일지 사본(대표자 또는 노무관리담당 확인) 등 증빙서류를 제출

- 훈련 결석자 보강은 1일 2시간 이내로 하며 보강계획을 사전에 관할 공단 지부‧지사 외국인고용지원부의 승인을 받은 후 실시

○ 훈련 교·강사 및 통역원 : 아래 기준에 부합하는 자를 확보하여 활용

- 모집 시 직종 당 통역원 1명을 3일간 활용 가능(사전에 활용계획을 제출하고, 수료 후 통역원 근무일지 제출), 폐강 시 지원 없음

《훈련 교·강사 및 통역원 활용 기준》

① 훈련 교·강사(아래 항목 중 한 가지 이상 충족될 것)

- 해당 분야 직업능력개발훈련교사

- 해당 분야의 교육훈련을 담당한 경력이 있는 자(전문대졸 이상의 학력을 가진 자 일 것)

- 법률에 따른 연구기관 등에서 해당 분야의 연구를 한 경력이 있는 자

- 해당 분야에 대하여 법률에 의한 자격증을 취득한 자

- 해당 분야의 실무경력이 있는 1년 이상인 자

② 통역원(공단 EPS 서포터즈 우선 활용, 외부요원 활용 시 아래의 기준에 부합하는 자 활용)

구분	EPS 전문 서포터즈	EPS 일반 서포터즈
필수자격	해당언어 통·번역 경력 1년 이상인 자	해당언어 통·번역 가능한 자
선택자격	아래 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 외국인근로자 상담지원 등 관련 업무 경력 1년 이상인 자 노사관계 및 노동행정업무 경력 1년 이상인 자 출·입국업무 관련 경력 1년 이상인 자	해당사항 없음
공통자격조건	해당국가 국적 외국인인 경우 취업활동을 할 수 있는 체류자격 해당자 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대조건	해당언어 관련학과 대학졸업(예정)자 TOPIK 한국어능력시험 3급 이상 취득자 공인노무사 및 직업상담사 자격증 소지자

사. 비용지원

○ 지원범위 : 훈련비, 중식비, 교통비, 통역비

- 훈련비 : 훈련비 = 훈련단가 × 훈련시간 × 수료인원

* 직종별 훈련비용 기준단가

훈련직종	중장비운전	기계절삭가공	자동차정비	용접	전기‧전자
(NCS분류)	(14-07-01)	(15-02-01)	(15-06-03)	(16-01-05)	(19-01-05)
기준단가	7,252원	6,097원	5,956원	7,250원	6,141원

※ 사업주 직업능력개발훈련 지원규정 고용노동부고시 제2021-80호

- 중식비 : 출석인원에 대하여 정액 또는 현물 지급(1식 6,000원)

- 교통비 : 출석인원에 대하여 정액 지급(1식 2,500원)

- 통역비 : 직종 당 통역원 1명 지원 (공단 EPS 서포터즈 우선 활용)

* 공단 외국인고용지원사업 집행경비 지급지침(자격에 따라 서포터즈 업무대가(방문) 또는 기타 외부요원업무대가)에 따라 업무대가 지급

○ 지원방법

- 각 해당 과정 훈련종료 후 훈련기관 청구에 의하여 비용 지급

- 훈련과정별 소정 훈련시간의 80/100 이상 출석한 자에 대하여 수료 처리하며, 수료자에 한하여 훈련비 지급

- 중식비, 교통비는 당일 출석자에 한하여 지급

2. 제안서 참여 자격

가. ｢근로자직업능력개발법시행령｣ 제12조에 해당하며, 지정 훈련직종 훈련이 가능한 전문훈련(교육)기관

나. ｢근로자직업능력개발법｣ 제53조에 따른 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원의 훈련기관 인증평가 등급 미보유 및 인증 유예기관 훈련 참여 불가

※ HRD-Net(www.hrd.go.kr) 및 직업능력심사평가원(www.ksqa.or.kr)에서 훈련기관 인증평가 결과 조회 가능

다. ｢근로자직업능력개발법시행령｣ 제25조의2에 의하여 행정처분을 받은 훈련기관(2022년도 사업기간 중 처분 효력 발생중인 기관)은 사업 참여가 불가하며

- 직업능력개발훈련 위탁제한 및 훈련과정인정취소 등의 행정처분을 받은 기관은 해당과정에 한하여 훈련참여 불가

※ 훈련기관(과정) 선정발표 후 해당 사실이 발각될 경우 선정 취소

라. 최근 3년 재직 외국인근로자 직업능력개발훈련 평균 수료율 65%미만 기관 참여 불가능(신규기관 해당 없음)

※ 단, 3년 미만 참여기관의 경우 해당 사업 참여기간 전체 평균 수료율 65% 미만 기관 참여 불가능

3. 제안서(훈련계획서) 제출

가. 접수기간 : '22. 4. 18.(월), 09:00 ～ 4. 29.(금), 18:00까지, 2주 간(토, 일 제외)

나. 제출장소 : 관할 10개 공단 지부·지사(공단 홈페이지 공지사항 공고문 참조)

다. 제출방법 : 내방 및 우편접수(접수 마감일 18:00 이전 도착분에 한함)

라. 제출서류(제안서) : 원본 1부, 심사용 9부, USB등 디지털 저장장치 1매

○ 제안서 원본(증빙서류+훈련계획 제안서 제본) 1부

- 참여 신청서, 사업자등록증(사본), 고용보험 납입증명원(제안서 제출기관 직원), 관계법령에 의하여 발급된 기관 또는 시설 지정서(허가증) 사본, 시설 등기부 등본 또는 임대차 계약서 사본, 훈련계획 제안서

○ 제안서 심사용 9부

- 훈련계획 제안서(표지와 훈련계획 제안서만 별도 제본)

○ 훈련계획 제안서 원본 파일을 저장한 USB등 디지털 저장 매체 1매 제출(담당자 연락처 부착)

※ [별지 1] 훈련계획 제안서 작성요령 및 양식 참조

4. 심사 및 훈련기관 선정

가. 선정절차

○ 제안서 서류 적격심사(제안서 접수 시) → 현장실사 → 심사위원회  → 심사결과 발표(관할 공단 지부·지사 홈페이지 발표)

나. 심사위원회 구성

○ 훈련기관 심사에 적합한 관련 전문가로 심사위원회를 구성

다. 선정방법

○ 심사․평가는 제안서 및 현장실사검토의견서 서류 심사

○ 훈련기관의 시설․장비 현황 및 운영능력 등을 종합적으로 반영하여 심사위원회에서 선정

○ 평가결과의 세부내용은 공개하지 않음

라. 심사기준

○ 훈련기관 선정 심사기준에 따라 훈련기관 역량과 사업계획의 적정성 등을 종합적으로 평가

5. 최종선정결과 발표(예정) : ‘22. 5. 12.(목)

※ 심사위원회 개최 일정에 따라 결과발표일은 변동이 있을 수 있음

6. 제안서 작성 시 유의사항

○ 훈련기관에서 외국인근로자 분포 현황 조사를 통한 훈련가능여부를 판단하여 제안(폐강발생시 훈련인원 배정이 제한될 수 있음)

○ 교과 편성 시 훈련시간 48시간 중에는 귀국의식 함양교육 시간(2H)을 반드시 포함

○ 훈련기관별 훈련지역(훈련생 모집지역)을 반드시 기록

7. 제안서 제출사양(반드시 준수)

○ 작성규격 : A4, 세로방향

※ 가로방향 편철, 파워포인트 설명자료 양식 등은 접수하지 않음

○ 인    쇄 : 단면 또는 양면 인쇄(복사기 활용 가능)

○ 제    본 : 반드시 표지를 사용하여 좌철(스프링 또는 풀칠 제본)

※ 클립(집게) 및 스테이플 제본, 가로방향 편철, 파워포인트 형식 제본은 접수하지 않음

○ 수    량 : 총 10부(원본 1부, 심사용 9부)

○ 제안서 작성 시 붙임의 제안서 양식을 사용하여야 하며, 제안서 심사용(9부)에는 표지, 내용 등에 신청기관명을 쓰지 말 것

<문의처> 한국산업인력공단 본부(고용체류지원부, 052-714-8574) 및 관할 공단 지부/지사

* 위탁훈련기관으로 참여하고자 하는 훈련기관에서는 안내문을 숙지하신 후 제안서 양식에 따라 요구하는 사항에 대하여 빠짐없이 작성하시기 바랍니다.

[별표 1]

훈련기관 공모 관할구역 및 원서접수처

소속기관	주 소	담당자	전화번호	관할구역
부산지부	부산광역시 북구 금곡대로 441번길 26	서정욱 차장	051-330-1833	부산, 울산, 김해, 양산, 밀양
대구지부	대구광역시 달서구 성서공단로 213	배효주 차장	053-580-2391	대구, 경북
인천지부	인천광역시 남동구 남동서로 209	류미영 차장	032-820-8653	인천, 안산, 시흥, 부천, 김포
광주지부	광주광역시 북구 첨단벤처로 82	김민아차장	062-970-1754	광주, 전북, 전남, 제주
대전지부	대전광역시 중구 서문로 25번길 1	최재영 차장	042-580-9164	대전, 충북, 충남
서울남부	서울특별시 영등포구 버드나루로 110	안상정 차장	02-6907-7121	서울, 강원(철원 제외)
경남지사	경남 창원시 성산구 두대로 239	최영조 차장	055-212-7222	경남(김해, 양산, 밀양 제외)
경기지사	경기 수원시 권선구 호매실로 46-68	김홍일 차장	031-249-1243	수원, 군포, 의왕, 오산, 안성, 화성, 평택, 안양, 광명, 과천
경기북부	경기도 의정부시 추동로 140	황인숙 대리	031-850-9175	의정부, 동두천, 구리, 고양, 남양주, 파주, 양주, 연천, 포천, 가평, 철원
경기동부	경기 성남시 수정구 성남대로 1217	김경수 과장	031-750-6233	성남, 하남, 광주, 용인, 양평, 이천, 여주

[별표 3]

재직 외국인근로자 직업훈련 위탁훈련기관 선정 심사기준

심사영역	평가항목		배점
일반현황 (40점)	1. 주요사업 내용		5
	2. 훈련담당 조직 및 인력구성		5
	3. 훈련시설ㆍ장비 및 환경여건		5
	4. 훈련실적(외국인훈련, 기타훈련)		15
	5. 외국인근로자 산업체 현황 분석(수요조사 포함)		10
훈련운영 계획 및 전략 (60점)	6. 훈련계획 타당성	6.1 세부훈련계획의 적절성	10
		6.2 훈련시간 운영전략	5
	7. 훈련운영 및 관리 방안	7.1 훈련생 모집 방안 적절성	10
		7.2 훈련생 선발 및 홍보의 적절성	10
	8. 훈련강사 및 통역원 확보	8.1 강사운영계획 및 전략	10
		8.2 통역원 운영계획 및 전략	5
	9. 훈련 효과성 제고방안	9.1 훈련기관 참여 의지	5
		9.2 발전적 의견 및 제언	5

[별지 1]

	훈련계획 제안서 작성 요령
1. 제출서류 ○ 제안서 총 10부 제출 - 원본 1부(참여 신청서, 사업자등록증 사본, 고용보험 납입증명원(제안서 제출기관 직원), 시설지정서(허가증) 사본, 시설등기부 등본 또는 임대차 계약서, 훈련계획 제안서 등을 포함하여 제본) - 심사용 9부(훈련계획 제안서만 제본 - 훈련기관명 제외) ○ 원본 파일 제출(USB등 저장, 담당자 연락처 붙임) ○ 내방 및 우편 접수(마감일 도착분에 한함) ○ 표지 전면 우측 상단에 원본, 심사용을 반드시 표기 2. 제안서 작성 요령 ○ 작성 워드프로세서 : 한글(hwp) - 본 문 : 휴명명조체, 13pt, 장평100%, 줄간격 160% - 표 내용 : 새굴림, 11pt, 장평 100%, 줄간격 160% - 용지여백 : 위쪽20, 아래쪽15, 왼쪽25, 오른쪽15, 머리말12, 꼬리말12 ○ 파일저장방법 : 훈련기관명-훈련직종.hwp 3. 제안서 규격 ○ 용지 규격 : A4 세로 ○ 제본 방식 : 좌철(스프링, 풀칠제본)-정해진 제본이외의 것은 접수안함 ○ 분 량 : 제한 없음 ○ 반드시 목차, 페이지 기재 4. 기타 유의사항 ○ 제안서 심사용에는 신청기관명을 알 수 있는 어떠한 표식도 사용할 수 없음 ○ 제안서 작성내용 중 인용한 부분은 반드시 출처를 기재 ○ 제안서 서식은 예시(참고)로서 항목 추가 가능 ○ 접수된 제안서는 수정이 불가하며 일체의 서류는 반환하지 않음 ※ 계획서 작성 시 사실만을 기재(현장실사 시 확인)하여야 하며, 허위 기재시 해당 심사항목 0점 처리

접수번호	재직 외국인근로자 직업능력개발훈련 참여 신청서
접수번호
훈련기관명	(대표자 성명: )
소 재 지
설 립 연 도				※ 직업능력심사평가원 훈련기관 인증평가 등급 :
훈련담당자	성 명					직 위
	전 화 번 호					e-mail
	휴 대 전 화					Fax
외국인 근로자 훈련 실시 계획(개요)
훈련과정(회차)		훈련계획인원	훈련기간		훈련지역			기타
위 훈련기관은 귀 공단에서 시행하는 재직 외국인근로자 직업능력개발훈련을 성실히 수행하고자 신청서를 제출합니다. 년 월 일 훈련기관명 : (직인) 한국산업인력공단 이사장 귀하
※ 첨부서류 1. 사업자 등록증 사본 2. 기관 또는 시설 지정서(허가증) 증명서류 사본 3. 시설 등기부등본 또는 임대차계약서 사본 4. 훈련계획 제안서									수수료
									없 음

210mm×297mm(일반용지 60g/m2(재활용품))

(원본에만 첨부)

※ 사업자 등록증 사본 첨부

(원본에만 첨부)

※ 교육훈련시설지정 증빙서류 사본 첨부

□ 직업능력개발훈련시설   □ 직업능력개발훈련법인  □ 직업능력개발단체(사업주 등)

□ 고등교육법에 의한 학교 □ 교육법에 의한 학원   □ 기타(              )

(원본에만 첨부)

※ 시설 등기부등본 또는 임대차계약서 사본 첨부

(원본에만 첨부)

접수번호 :

<2022년 재직 외국인근로자 직업능력개발훈련>

훈련계획 제안서

2022. .

훈련기관명

Ⅰ. 일 반 현 황

1. 주요사업내용	0

2. 훈련담당조직 및 인력구성	0

3. 훈련시설 · 장비 및 환경여건	0

4. 훈련실적	0

5. 외국인근로자 산업체 현황	0

1. 주요사업내용

가. 설립취지

나. 주요사업내용

다. 교육훈련사업

작성요령
○ 기관설립취지, 주요사업내용, 교육훈련 사업 등을 자세하게 기술

2. 훈련담당 조직 및 인력구성

가. 조직체계

나. 인원현황

부서(팀)명	주 요 업 무	계			정규직 비율
		계	정규직	비정규직
계		○명	○명	○명	○%

다. 교육훈련부서 인원 프로필

부서(팀)명	직 위	성 명	학 력	주요 이력 및 성과

작성요령
가. 조직체계 ○ 조직체계도 삽입(지방조직은 지역기재요망) 나. 인원현황 ○ 부서(팀)별 수행업무 및 인원 기재(고용보험가입기준) 다. 교육훈련부서 인원 프로필 ○ 인원 프로필 기재 시 과정개발 및 훈련업무수행 관련 인원의 학력과 경력 기재 ○ 학력 기재시 반드시 전공 기재(예 : 교육학 석사)

3. 훈련시설ㆍ장비 및 환경여건

가. 훈련시설

시설명(지역)	강의실 면적(m2 )	1인당 면적(m2 )	훈련생 편의시설	임대여부

나. 훈련장비

시설명(장소)	장비명	단위	수량	주요사양	사용년수	임대여부

다. 환경여건

라. 지리적 위치

작성요령
가. 시설여건 ○ 훈련이 실시되는 지역별 주된 강의실 또는 실습실의 면적을 기재 ○ 자체시설 또는 임대시설 여부를 기재(예, 자체시설, 임대시설, 임대예정 등) 나. 장비여건 ○ 강의실별 기자재 보유현황을 기재 ○ 사용년수는 1년, 2년, 3년 등 년단위로 기재 다. 환경여건 ○ 강의장별로 현황을 볼 수 있는 시설전경사진, 층별배치도, 평면도 및 사진 등을 제시 ○ 강의장별 휴게실, 식당 등 편의시설보유 현황을 확인할 수 있도록 층별안내도, 평면도, 사진 등을 제시 라. 지리적 위치 ○ 훈련기관의 지리적 위치를 지도로 제시(사본에는 훈련기관명 반드시 지울 것) ○ 기타 대중교통편 명시

4. 훈련실적

가. 외국인 훈련과정

(단위 : 명)

년도	훈련과정	계획인원	수료인원	비고

나. 기타 훈련과정

(단위 : 개, 명)

년도	과정수	계획인원	수료인원	비고

다. 훈련기관에 대한 소개(장·단점, 특기사항 등)

○훈련실적을 자세하게 기술하고 훈련기관의 장·단점, 특기사항 서술

5. 외국인근로자 산업체 현황

가. 외국인근로자 산업체 현황

(단위 : 개, 명)

지역	업종	산업체 수	외국인근로자 수	비고

나. 현황 분석

❍ 산업체 분포 특성(업종, 기업규모, 단지현황 등)

❍ 외국인근로자 현황분석(업종, 근무형태, 국가별 분포 등)

❍ 사업주의 교육훈련 이해도 분석

❍ 산업체-훈련기관과의 유대관계 분석

○산업체 및 외국인근로자에 대한 조사·분석 사항을 자세하게 기록

Ⅱ. 세부 훈련 계획

6. 훈련계획	0

7. 훈련운영 및 관리 방안	0

8. 훈련강사 및 통역원 확보 계획	0

9. 훈련의 효과성 제고 방안	0

10. 훈련커리큘럼(안)	0

6. 훈련계획

가. 총괄

훈련과정	대상 국가	훈련 인원	반편성	훈련시간 (총/1일)	훈련 요일	모집기간	훈련기간	비고
계

○훈련인원은 훈련기관에서 수행할 수 있는 최대인원으로 제안(선정 시 조정될 수 있음을 감안)

나. 세부훈련계획(훈련과정·회차별 모두 작성)

❍ 훈련과정

- 훈련계획(주차별)

구분	훈련내용	비고

- 교수계획(외국인 특성을 고려한 교수계획)

- 교보재 활용(외국인 특성을 고려한 교보재 활용 계획)

- 관련 자격증(또는 면허증)취득 지원 방안

다. 훈련시간 운영 전략

❍ 훈련요일 운영방안

❍ 훈련시간 운영방안

❍ 훈련의 질 제고 방안

○ 훈련계획 별첨 훈련커리큘럼을 작성하며, 훈련과정에 대한 세부훈련계획(일정포함), 교수계획, 교보재 활용방안 등에 대하여 타당성 있도록 작성하고 운영전략은 구체적으로 기술

7. 훈련운영 및 관리 방안

가. 훈련생모집 홍보

❍ 홍보 전략

❍ 모집 전략

나. 훈련생 선발

❍ 훈련생 선발 방법

❍ 사업주 및 유관기관과의 협력 방안

다. 훈련생관리

❍ 선발관리 방안

❍ 중도탈락 방지 전략

❍ 수료 후 사후관리 방안

라. 훈련생 편의 지원 방안

❍ 식당 운영방안

❍ 휴게시설 운영방안

❍ 등·하교 편의 제공방안

❍ 기타 특화편의서비스 운영방안

○ 훈련생 모집 및 관리방안에 대하여 실현 가능성 있는 전략을 구체적으로 자세하게 기술

8. 훈련강사 및 통역원 확보 계획

가. 강사확보계획

❍ 강사확보방안(기본)

❍ 강사운영계획(자세히 작성 - 전략포함)

○ 강사운영기본방향과 과정별 내실있고 원활한 훈련진행을 위하여 강사의 구성 및 운영에 대한 내용을 자세하게 기술

나. 통역원 확보계획

❍ 통역원확보방안(기본)

❍ 통역원운영계획(자세히 작성 - 전략포함)

○ 통역원운영기본방향과 과정별 내실있고 원활한 훈련진행을 위하여 통역원의 구성 및 운영에 대한

내용을 자세하게 기술

9. 훈련의 효과성 제고 방안

가. 훈련기관의 훈련 참여 의지

나. 외국인근로자 훈련에 대한 발전적 의견

다. 훈련행정에 대한 협조 체계 및 지원

라. 기타 발전적 제안사항

○ 직종명 :

10. 훈련커리큘럼(안)

구분	훈련과목	세부내용	훈련시간	비고
계			48
1	귀국의식 함양교육	귀국의식 함양교육	2
2	기초이론 기본실습 응용실습 평가		46
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

※ 국가직무능력표준(NCS)를 참고 훈련기관별 자체커리큘럼 작성