지난 6월 7일(일), 충남외국인근로자지원센터에서 네팔 근로자 대상 제1회 맞춤형 멘토링이 진행되었다.

이번 행사는 KATUWAL ROSHNA 멘토와 함께 근로계약 및 임금 등 직장 생활의 고충을 해소하고자 마련되었다.

이날은 7월 한국어 교육 안내와 함께 연장근로 수당 규정 등 필수 근로기준법 교육이 이루어졌다.

특히 상담 중 출퇴근 기록 부재 및 연장수당 미지급 고충이 확인되어, 향후 대처법에 대한지도와 함께 향후 센터 차원의

회사 측 중재를 진행하기로 했다.

센터는 오는 7월 제2회 멘토링을 이어가며 근로자 권리 보호를 위한 모니터링을 지속할 방침이다.